Согласно новому анализу, количество вакансий в сфере SEO сократилось на 37 % по сравнению с прошлым годом, при этом больше всего пострадали должности среднего звена.

Кроме того, в первом квартале произошел «всплеск» удаленных ролей SEO. Однако, согласно отчету SEOJobs.com, только в 18 % списков SEO-вакансий указана зарплата (или ее диапазон).

Почему нас это волнует. Всего два года назад мы переживали период, который назывался «Великой отставкой» (также известным как «Великие перестановки»), когда списков вакансий было много, а найм сотрудников был огромной проблемой для компаний. В 2024 году ситуация изменилась, и многим новым безработным и талантливым людям в нашей отрасли сложно найти работу.

В цифрах. Распределение вакансий по стажу в годовом исчислении:

Объявления высшего уровня увеличились на 3%.

Число стажеров/начального уровня увеличилось на 1%.

Листинги среднего уровня снизились на 6%.

Что они говорят. Карьера в области SEO сегодня может показаться не такой стабильной, как в последние несколько лет, но это не значит, что SEO мертв – просто SEO развивается, согласно сообщить автору Нику Лерою:

«Компании хотят «делать больше с меньшими затратами», что означает найм дешевых младших ресурсов и оплату за проверенный опыт/результаты через старших оптимизаторов по поисковой оптимизации. … Я подозреваю, что индустрия SEO станет гораздо более неспокойной, прежде чем она улучшится. Однако всегда найдется работа для SEO-специалиста, который знает, как построить стратегию, реализовать ее и эффективно измерить результаты».

О данных. Они основаны на ежегодном сравнении активных списков вакансий (всего 80 000), опубликованных примерно 4700 компаниями.

Отчет. Состояние рынка SEO-вакансий: 1 квартал 2024 г.

Копайте глубже. Последние вакансии в сфере поискового маркетинга

Read More